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ÜBER UNS
Beginne Dort, wo sie sind, und
Baue auf Das, Was Sie Haben.
shift – Systemische Hilfe in Familie und Team gGmbH bietet professionelle Kinder-, Jugend- und Familienhilfe für behinderte und nicht behinderte Menschen und arbeitet als gemeinnützige GmbH im Auftrag von örtlichen Jugendämtern, dem Landschaftsverband Rheinland (LVR) sowie Amtsgerichten im Großraum Köln/Düsseldorf.
shift berät Elterngruppen, unterhält Trainingswohnungen für Jugendliche – seit jüngerer Zeit auch für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge – und bietet Supervision für (Privat-)Personen und Teams in der Sozialarbeit.
shift entwickelt Lösungsstrategien und erzielt Erfolgserlebnisse für all jene, die noch „wachsen wollen“.
Die gemeinsame Basis der unterschiedlichen Leistungen ist der systemische Ansatz. Wir sehen und verstehen den einzelnen Menschen, die Familie oder ein Team – und dies stets im Kontext komplexer sozialer Beziehungen. Wir berücksichtigen all diese Aspekte bei der Entwicklung von Hilfestellungen und Lösungen.
Wir wissen um das Wachstums- und Entwicklungspotenzial von Menschen und vertrauen darauf, dass Veränderungsprozesse und Richtungskorrekturen auch in scheinbar festgefahrenen und aussichtslosen Situationen möglich sind. Die von uns betreuten Menschen ermutigen wir, wir begleiten sie und bieten Anregungen für einen Perspektivwechsel beziehungsweise für die Erweiterung des eigenen Horizonts. Dies ist unser zentraler Anspruch.
Flexibel und ideenreich reagiert shift sowohl auf individuelle als auch auf gesellschaftliche Entwicklungen und erarbeitet gemeinsam mit Kooperationspartnern maßgeschneiderte Lösungen oder passt vorhandene Angebote an und optimiert diese.
„Die Grundlage unserer Hilfsmaßnahmen ist die systemische Sichtweise: Jedes Problem in einem System – ob Familie oder Team – beinhaltet auch eine Lösung. In einer professionellen Betrachtung ergibt jedes Verhalten in diesem Zusammenhang einen Sinn – und wir entwickeln Lösungswege, die aus festgefahrenen Umgangsweisen führen und die Situation verbessern.“ (Dieter Schenk)
„Unserem pädagogischen Handeln liegt ein positives Menschenbild zugrunde. Wir sind für jeden Menschen jeden Alters und jeder Herkunft offen. Auch im Team leben und pflegen wir das „Diversity“-Prinzip. Da unsere Mitarbeiter über unterschiedliche Fähigkeiten, Kenntnisse und Kräfte verfügen, können wir für jeden Einzelfall ein individuelles Hilfekonzept „maßschneidern“ und so unseren Anspruch an ein verantwortungsvolles Handeln verwirklichen.“ (Dieter Schenk)
shift verfolgt ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Das Konzept wurde mit dem Anspruch entwickelt, Heranwachsenden und Familien in schwierigen Lebenssituationen professionelle und individuell zugeschnittene Unterstützungsmaßnahmen anzubieten.
Das Tätigkeitsfeld von shift reicht heute von der Jugend- und Familienhilfe nach dem SGB II über den sogenannten „Begleiteten Umgang“, Vormundschaften und rechtliche Betreuungen nach § 1896 BGB bis hin zur Supervision für Teams in sozialen Einrichtungen sowie zum Betreuten Wohnen nach dem SGB XII.
Neben dem Geschäftsführer sind vier pädagogische Vollzeit- sowie drei Verwaltungskräfte in Teilzeit in der shift gGmbH beschäftigt. Bei Bedarf wird das Team durch Honorarkräfte ergänzt, zum Beispiel durch eine Lehramtsstudentin, welche „unbegleiteten minderjährigen Ausländern (UMA)“ schulergänzend Deutschunterricht anbietet.
Jede Person des pädagogischen Teams hat ein Studium oder eine Ausbildung im sozialen Bereich bzw. im Gesundheitswesen absolviert. Die Teammitglieder verfügen über Zusatzqualifikationen und/oder besondere Praxiskompetenzen in den Bereichen systemische Beratung/Therapie, Kinderschutz, Gewalt gegen Frauen, häusliche Gewalt, Selbstbehauptungs-/Selbstsicherheitstraining, interkulturelle Kompetenz, Erlebnis- und Abenteuerpädagogik. Die enge Zusammenarbeit und der kontinuierliche Austausch in Teamsitzungen und Supervisionen sichern die Qualität im Einsatz für jeden einzelnen Fall.
Die shift gGmbH ist Mitglied der Internationalen Gesellschaft für erzieherische Hilfen (IGfH), des IF Weinheim – Institut für systemische Ausbildung und Entwicklung – sowie kommunaler Arbeitsgemeinschaften zur Qualitätssicherung in Hürth und Dormagen. Weiterhin ist die shift gGmbH korporatives Mitglied bei der Arbeiterwohlfahrt AWO.
Dieter Schenk
